AIKA firar 40 % omsättningstillväxt vid 2024 års årsslutsgala: Stärker team, höjer excellens

Datum: [11 april 2025]| Plats: [Dongguan, Kina]
Aika, en banbrytande kraft inom global klädexport, var värd för sin prisutdelning vid årsslutet 2024 med en rungande succé, som firade ett år med 40 % ökning av årliga intäkter och 30 % genomsnittlig individuell prestationstillväxt. Evenemanget, som hölls på [Venue Name], hedrade medarbetarnas orubbliga engagemang och förstärkte företagets position som en branschinnovatör.

Samarbete driver 40 % tillväxt: Bryter gränser tillsammans
2024 markerade ett historiskt språng föraika, med globala order som skjutit i höjden med 40 % jämfört med föregående år – en bedrift som uppnåtts genom smidigt samarbete mellan fler än 15 avdelningar. Från designers som skapar miljömedvetna kollektioner till logistikteam som optimerar leveranser över gränserna, bidrog varje bidrag till denna milstolpe.

VD Thomas reflekterade:
Vår tillväxt på 40 % är inte bara en siffra – det är 365 dagar av obevekligt samarbete.När vårt ShanghaiFoU-teamet samarbetade med försäljningsavdelningen i Berlin för att lansera biologiskt nedbrytbara träningskläder, och vi tog 22 % av den europeiska marknaden för hållbara kläder bara under tredje kvartalet.

Premier Rewards: Drivkraft 30%+ individuell excellens
I ett banbrytande drag belönade företaget över 20 anställda som uppnått 30 % eller högre prestationstillväxt med:
● Smartphones i toppklass(iPhone 16 ProMax/Samsung Galaxy S25) för försäljningsstjärnor som överträffar målen med 30%–50%.
● Ultraportabla bärbara datorer(MacBook Air/Dell XPS 13) för designers och ingenjörer som driver processinnovation.
● Kontantbonusar(upp till 5 000) för avdelningens MVP:er, inklusive en rekordstor total utbetalning på 28 000.

Fru [Carry Mo], en senior merchandiser som ökade leverantörernas effektivitet med 35 %, delade: ”Belöningen med laptopen stärker mitt distansarbete, men den verkliga vinsten är att se våra designer användas över hela världen.”

hgdjry4

Investeringar i tillväxt: 2024 års talangtransformation
Ceremonin belyste hur kompetensutveckling drev framgång för både företaget och den individuella individen:
● Ledarskapsrörledning:68 anställda befordrades efter att ha avslutat Al-powered ledarskapsutbildning.
Tech Mlastery95 % av produktionspersonalen är certifierade inom3D-plaggprototypframställning, vilket sänker provtagningskostnaderna med 18 %.
● Global mobilitet: 25 medarbetare med hög potential roterade till kontor i Milano och Los Angeles för att berika kulturella insikter

hgdjry5
hgdjry6

Vision 2025: Skala upp hållbar framgång
Tillkännager nästa års prioriteringar, COOChence Chenavtäckt:
● AL-Driven Customer Insights-plattformatt anpassa kundlösningar.
● Koldioxidneutral certifieringför 100 % av bomullsbaserade produktlinjer.
● Mentorskapsprogram "Dubbel tillväxt"siktar på att upprepa 2024 års intäktsökning på 40 %.

En oförglömlig tagg
avslutas med en symbolisk "Enhetens trådar"ceremoni, som väver in medarbetarnas mål i en väv som förkroppsligar företagets kärntro: "individuella trådar lyser, men tillsammans skapar vi tidlös excellens."

hgdjry1
hgdjry2

Publiceringstid: 15 april 2025